Вместо больничного на удаленку: россиян ждут перемены на работе

В России сотрудникам намерены дать право по согласованию с работодателем переходить на дистанционную работу во время болезни.

В России сотрудникам намерены дать право по согласованию с работодателем переходить на дистанционную работу во время болезни. В Госдуме готовится соответствующая норма.

Председатель Госдумы Ярослав Нилов в своем Telegram-канале заявил, что если сотрудник готов дистанционно продолжить выполнение служебных обязанностей, ему необходимо дать такое право. Это позволит работнику не терять в зарплате, а предприятию - сохранить "боевую единицу".

Из опроса сервиса "Авито Работа" следует, что заменить больничный удаленной работой сегодня готовы 21% работодателей. Причем в половине случаев сотрудники сами просят предоставить им право продолжить работать из дома. Чаще всего такой возможностью сотрудники готовы воспользоваться при легких недомоганиях.

Перейти на удаленку во время болезни могут далеко не все сотрудники. В основном представители сферы IT, маркетинга, рекламы и PR, бухгалтерии и финансов, уточняет "РГ".

фото: unsplash.com

Последние новости

Вячеслав Федорищев поздравил работников энергетического комплекса с днем энергетика

Глава региона поблагодарил энергетиков за самоотверженный труд. Губернатор Самарской области поздравил с днем энергетика работников и ветеранов энергетического комплекса.

Президент Путин высказался о третьей мировой войне

Глава государства попросил никого не пугать. Президент РФ высказался о третьей мировой войне.

Депутат Госдумы Матвеев думает, что делать с забродившим морсом

Подписчики советуют добавить в него сахара и дрожжей. Депутат Государственной думы РФ Михаил Матвеев не знает, что делать с забродившим морсом, и обратился к подписчикам за советом.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Ногинске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *