НА ПОМОЩЬ «СКОРОЙ»
О грамотных специалистах, «подъемных» выплатах и новом транспорте Социальная поддержка специалистов, оснащение служб здравоохранения современной техникой — в числе задач профильного национального проекта.
О грамотных специалистах, «подъемных» выплатах и новом транспорте
Социальная поддержка специалистов, оснащение служб здравоохранения современной техникой — в числе задач профильного национального проекта. Значительное внимание уделяется областной станции скорой медицинской помощи, ведь людям, ежедневно спасающим чьи-то жизни, тоже иногда нужна помощь — со стороны государства и регионального правительства.
Так, в рамках нацпроекта «Здравоохранение» действуют две программы — «Земский фельдшер» и «Земский доктор». Отправляясь работать в сельскую местность, специалист может получить единоразовую выплату в размере до 1,5 млн рублей. Есть и «подъемные» для тех, кто только начал профессиональный путь или решил повысить квалификационный уровень.
Одна из тех, кто недавно воспользовался подобной мерой поддержки, — врач Чапаевской подстанции скорой медицинской помощи Елена Мирюкова. Впрочем, на этой должности она лишь с ноября — после окончания клинической ординатуры в медуниверситете в Самаре. А с 2011 года трудилась фельдшером линейной бригады.
— В эту сферу меня направила бабушка, — делится собеседница. — Но любовь к медицине ко мне пришла после первого курса колледжа. Получив диплом, устроилась сюда, а когда исполнилось 25 лет, решила получить высшее образование. Почему именно врач «скорой»? В поликлинике, как правило, когда ты идешь на работу, то знаешь, что тебя ждет. Здесь же невозможно предугадать, какой вызов будет следующим. У нас очень интересная профессия!
По завершении учебы в ординатуре Елена Олеговна получила как раз «подъемную» выплату — 300 тысяч. Она говорит, что это стало хорошей помощью для ее семьи.
— Конечно, такая поддержка нужна. Она помогает стимулировать молодых специалистов, чтобы те учились дальше. Отличная мотивация, — считает доктор.
Кроме того, за последние 5 лет в целом службе скорой помощи региона при поддержке губернатора Дмитрия Азарова и регионального минздрава удалось почти полностью обновить автопарк — поставлено 240 «ГАЗелей» и УАЗов. Например, в прошлом году поступило 27 автомобилей, в том числе один в декабре на Чапаевскую подстанцию. Они укомплектованы всеми необходимыми средствами, чтобы оказывать помощь.
— Конечно, это большая радость — получить новую машину. На ней ездить гораздо комфортнее и надежнее, особенно сейчас, зимой. Внутри тепло, не мерзнем ни мы, ни наши пациенты. Добраться до нужного адреса можно быстрее, — делится водитель Карен Эртевцян.
Как сообщил главный фельдшер Самарской областной станции скорой медицинской помощи Артем Кандыба, сегодня в коллективе всего 440 сотрудников, конкретно в Чапаевске — 54. Ежедневно дежурят 5 бригад, среднесуточная нагрузка на каждую — порядка 12-14 вызовов. Врачи и фельдшеры обслуживают население города, а это, напомним, более 70 тысяч человек.
— Любая поддержка, в том числе соцвыплаты, безусловно, способствует улучшению кадровой политики: ею уже воспользовались многие сотрудники. За два года областную станцию пополнили 36 специалистов. Не все из них начинающие — есть фельдшеры, которые отработали более 5 лет, переобучились и стали врачами, — подытоживает Артем Вячеславович. — Думаю, меры, которые сегодня нам оказываются губернатором и региональным минздравом, будут и в дальнейшем способствовать формированию профессионального и грамотного коллектива.
Алиса НОВАКОВСКАЯ.
Фото автора.
Последние новости
Общество и культура: Как наши привычки влияют на повседневную жизнь
Изучаем влияние культурных традиций на выбор предметов быта.
Голосование в Самарской области: важный шаг к будущему
Жители региона активно участвуют в выборах губернатора, подчеркивая свою гражданскую позицию.
Сызрань готовится к неформальной встрече бизнеса и власти
Предприниматели и власти обсудят развитие города в дружеской обстановке.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж